一、学制：四年/r/n
二、授予学位：管理学学士/r/n
三、培养目标/r/n
本专业培养掌握行政管理学、人力资源管理等专业知识，德、智、体全面发展，适应社会主义现代化建设需要的应用型高级管理人才。通过学习，学生将系统地掌握行政管理与人力资源管理的基本理论和基本方法，具备卓越的管理素质和管理技能。学生毕业后，能在党政机关、企事业单位、社会团体、基层自治组织等单位从事行政管理、人力资源管理和文秘等工作，以及与行政管理、人力资源管理相关的教学和科研工作。/r/n
四、培养要求/r/n
通过学习，毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：1.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本理论和方法，树立正确的世界观、人生观和价值观，具备良好的思想品德素质和科学文化素质；2.掌握行政学、管理学、经济学、统计学、社会保障、人力资源管理管理与开发等行政管理与人力资源管理专业知识，了解相关学科前沿，不断优化知识结构，拓宽知识视野；3.熟悉国家路线、方针、政策，增强法制观念，了解社会主义市场经济体制背景下，我国公共管理改革动态与发展趋势；4.具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制、领导、公关等基本管理能力，掌握现代行政管理与人力资源管理方法和技巧；5.掌握现代信息技术，能熟练运用各类行政管理办公自动化软件。/r/n
五、主要课程/r/n
管理学原理、政治学原理、行政管理学、宏观经济学、微观经济学、社会学、组织行为学、公共政策学、行政法学、社会保障、公务员制度、管理信息系统、政府经济管理、人力资源管理与开发等。/r/n
六、毕业生最低学分要求/r/n/r/n/r/n
| /r/n 课程类别/r/n /r/n | 学时数/r/n /r/n | 学分数/r/n /r/n | 占总学分/r/n 的百分比/r/n /r/n | 总学时/r/n /r/n | 其中/r/n /r/n | 实验/r/n /r/n | 上机/r/n /r/n | 课内教学/r/n /r/n | 必/r/n 修/r/n /r/n | 公共基础课/r/n /r/n | 982/r/n /r/n | /r/n /r/n | 66/r/n /r/n | 52/r/n /r/n | 28.9%/r/n/r/n | 专业基础课/r/n /r/n | 680/r/n /r/n /r/n | 12/r/n42.5/r/n /r/n | 23.6%/r/n/r/n | 专业（含方向）必修课/r/n /r/n | 280/r/n /r/n /r/n | 52/r/n17.5/r/n9.7%/r/n/r/n | 选/r/n 修/r/n /r/n | 专业任选课/r/n /r/n | 208/r/n /r/n /r/n | 20/r/n /r/n | 13/r/n7.2%/r/n/r/n | 跨专业/跨学科/院选修课/r/n /r/n | 160/r/n /r/n | /r/n /r/n | /r/n /r/n | 10/r/n /r/n | 5.6%/r/n/r/n | 小计/r/n /r/n | 2310/r/n /r/n /r/n | 150/r/n /r/n | 135/r/n75%/r/n/r/n | 集中性实践教学环节/r/n /r/n | 45周/r/n /r/n | /r/n /r/n | /r/n /r/n | 45/r/n /r/n | 25%/r/n /r/n | 合计/r/n /r/n | 180/r/n100%/r/n /r/n 七、课程设置、各教学环节安排/r/n 1、公共基础课/r/n
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