作者：杜静 来源：海峡财经导报 /r/n 原题：《“求职倦怠症”来袭 》/r/n /r/n /r/n 症状一：网投，从盲目到麻木 /r/n 接受记者采访时，小喜还在目不转睛地盯着电脑屏幕，手指在键盘上飞快地跳动，重复着几个月来最熟悉的“工作”——网投。什么是网投？“就是在网上投递简历、找工作呗。”在发送出一份简历后，小喜转过头来，告诉记者。 诊断：“网投”疲劳症/r/n 职场专家认为，小喜患上了“网投疲劳症”，这是求职倦怠症的一种表现。很多求职者认为网投机会多、成本低，对此寄托了很高的期望，殊不知，网投的成功率并不高。时间长了，求职者失去了热情，网投就成为一种机械化动作，这就更难吸引招聘方的眼球了。/r/n 支招：简历要与招聘要求高度匹配 /r/n 很多求职者抱怨网投成功率太低，职场专家认为，这与他们对网投的误解有关。“不是在简历中把自己‘设计’得足够出众，就能获得招聘企业的认可。”职场专家表示，只有求职者的学历背景、技术才能、求职意向、工作经历等与招聘企业列出的招聘要求高度匹配，简历才有可能被挑中。因此，在网上填写简历时，一定要摸清该职位的具体要求，而后根据这些要求突出自己的长处，而不是花大量的时间和精力去盲目“网投”，那样只会让自己屡屡受挫。 事实上，在求职道路上喊累的不仅是初涉职场的新人，就连那些自以为有点“料”的职场“老鸟”，也难免会感到迷茫。 诊断：跳槽焦虑症/r/n 一般来说，工作时间超过五年的职场人士，大部分已经进入提升阶段，因此，跳槽时，对新岗位期望很高，希望能在职位和薪酬上有所提升。蓝毅也是这样，对新工作的高期望使他患上了“跳槽焦虑症”，而五年来的业余充电竟然帮不上忙，更让他感到失落。事实上，这也是求职倦怠症的一种表现，而关键问题就在于他学得多但不精，真到需要派上用场的关键时刻，这些“技能”就不够用了。/r/n 支招：认准自己的职业定位/r/n “跳槽焦虑症”的主要症状包括：阶段性地厌倦工作，想换个新环境；总是对各类岗位信息高度敏感，时刻利用各种渠道寻找新的就业机会；对职位提升和薪水增长的追求“永无止尽”……等等。
在经济不景气的当下，如果你说自己得了“工作倦怠症”，可能还会招人羡慕。为什么？因为这意味着你至少目前还有份相对稳定的工作。现在有这样一群人，徘徊在职场之外，就业市场的持续低迷让他们分外“受伤”，屡屡修正简历，次次笔试失手，回回面试过不了关……在一次又一次的打击之下，他们患上了“求职倦怠症”。/r/n
眼下，不少企业为节约招聘成本，纷纷通过网络发布招聘信息、收集应聘者简历，从中筛选后再通知符合条件的应聘者笔试和面试的时间。别以为网投能省事，轻点鼠标就行了，事实上，许多企业要求应聘者在网络上填写详细的资料，还要回答不少问题，包括自我介绍、对未来的期望值等开放性问题。小喜告诉记者，她遭遇的最麻烦的一次“网投”，足足花了她两个半小时才填完“必答题”，“难度不亚于大学时的重要考试。”
小喜告诉记者，刚开始网投时，为了迎合不同企业的口味，她在简历的用词造句以及版式安排上费尽心思，设计了几个不同的版本。“为了展示个性，我会使用一些新潮的词语；为了客观评价自己，我频频引用老师、同学们的评语；虽然工作经验不多，但我会把各种实践经历详细地写上。”
事实上，小喜的条件不错，不仅毕业于名牌大学的热门专业，而且是优秀毕业生。但几个月下来，从世界500强企业到名不见经传的小企业，她几乎把简历投了个遍，无数次的等待和煎熬之后，她依然是“名花无主”。
“问题究竟出在哪里？为什么没有企业看中我呢？”一次又一次的打击，让小喜的自信心大大受挫。现在，她热情不再，不管什么公司，都用一个通用的简历版本来打发。/r/n
另外，在就业形势严峻的当下，像小喜这样将希望全部寄托在网投上是不可取的，应该多管齐下，增加就业机会。/r/n
症状二：跳槽不成，寝食不安/r/n
在职场中摸爬滚打了五年的蓝毅，现在是一家外资企业的业务员。工作之余，他报名参加了多个培训班，学习了绘图设计，考取了会计证，还掌握了日语。“职场竞争太激烈，我得提升自己的竞争力。”
去年以来，外贸行业整体行情下滑，蓝毅虽然没跳槽，但也“身在曹营心在汉”。在一次朋友聚会中，大家热烈讨论跳槽问题，蓝毅也被说动了。他心想，凭着自己的多般“武艺”，不愁找不到好平台。
然而，几个月下来，蓝毅积极参加各种招聘会，却一直没找到满意的“下家”。“怎么现实和我想象的完全不一样？”蓝毅告诉记者，招聘会上那些会计职位，大多要求具有多年相关工作经验；绘图设计就更别提了，只招收科班出身的人才；想谋份日语翻译的工作吧，过级水平又不够。眼看自己的“武艺”根本派不上用场，蓝毅陷入了深深的失落和焦虑，他甚至怀疑：自己这五年的努力是不是白费了？将来的路该往哪里走？/r/n
职场专家认为，跳槽无罪，关键是找准自己的定位。无论在什么情况下跳槽，都要与自身长远的职业规划相结合，而不是根据自己有多少特长、掌握多少门技术，就四处出击，选择多个跳槽方向。在就业市场不景气的当下，跳槽可能不那么顺利，这时也不必过于焦虑，更不能影响了手头的工作。
