一、学制：四年/r/n
二、授予学位：管理学学士/r/n
三、培养目标/r/n
本专业培养掌握行政管理学、人力资源管理等专业知识，德、智、体全面发展，适应社会主义现代化建设需要的应用型高级管理人才。通过学习，学生将系统地掌握行政管理与人力资源管理的基本理论和基本方法，具备卓越的管理素质和管理技能。学生毕业后，能在党政机关、企事业单位、社会团体、基层自治组织等单位从事行政管理、人力资源管理和文秘等工作，以及与行政管理、人力资源管理相关的教学和科研工作。/r/n
四、培养要求/r/n
通过学习，毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：1.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本理论和方法，树立正确的世界观、人生观和价值观，具备良好的思想品德素质和科学文化素质；2.掌握行政学、管理学、经济学、统计学、社会保障、人力资源管理管理与开发等行政管理与人力资源管理专业知识，了解相关学科前沿，不断优化知识结构，拓宽知识视野；3.熟悉国家路线、方针、政策，增强法制观念，了解社会主义市场经济体制背景下，我国公共管理改革动态与发展趋势；4.具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制、领导、公关等基本管理能力，掌握现代行政管理与人力资源管理方法和技巧；5.掌握现代信息技术，能熟练运用各类行政管理办公自动化软件。/r/n
五、主要课程/r/n
管理学原理、政治学原理、行政管理学、宏观经济学、微观经济学、社会学、组织行为学、公共政策学、行政法学、社会保障、公务员制度、管理信息系统、政府经济管理、人力资源管理与开发等。/r/n
六、毕业生最低学分要求/r/n